中冶西北召開更名後第一次幹部大會

發布時間:2019-05-17    信息來源:超級管理員

  5月14日上午,中冶西北召開更名後第一次幹部大會,上海富豪娛樂黨委書記、董事長白小虎出席會議並作重要講話。上海富豪娛樂總會計師李移峰、副總經理、中冶西北黨委書記、董事長張文、副總經理、中冶西北黨委副書記、總經理陳岩峰出席會議。會議由張文主持。

  會上,陳岩峰代表中冶西北從並入富豪娛樂以來工作概要,具體工作情況,存在的問題與不足及下一步工作計劃四方麵向集團領導匯報了企業近況。張文從市場開拓、內外對標、營銷體係建立及曆史問題解決等方麵進行了補充。張文指出,中冶西北的發展一方麵要加強與集團內部各區域公司的協作,依托富豪娛樂內部資源,更重要的是要通過自身能力打開市場,在全過程谘詢領域尋求突破,走上差異化發展的新道路。

  李移峰對中冶西北快速融入富豪娛樂體係、實現平穩過渡表示認可,並就富豪娛樂在政策、資金、平台、法務等方麵支持中冶西北、幫助其實現提升的措施進行了闡述。他指出,中冶西北要更加有效地利用富豪娛樂平台,更加密切地與集團對接,在深度整合融合中尋找市場機遇、謀求發展。

  白小虎作了重要講話。他肯定了中冶西北半年來取得的成績,要求中冶西北全體幹部員工要更清醒的認識企業現狀,認清企業嚴重的曆史問題,正視企業沉重的曆史包袱,看清企業禁錮的思想理念,通過回顧曆史以警示未來。他強調,中冶西北要提高對理念發展的重視,要與時俱進,要通過“走出去”發現自身不足,分析自身問題,尋找自身差距。對於中冶西北未來的發展,他提出六方麵具體要求和希望。

  一是要解放思想,堅定信念。中冶西北要堅定“走出去”,對內“沉下去、大調研”,對外“對標看齊找差距”,緊跟時代步伐,圍繞“變”字做文章。要深刻領會“資金就是維係企業生命的血液”,攻堅克難完成收費清欠任務。要通過調研了解最新市場環境及業主需要,尋求發展新路徑。同時要認識到通過引入富豪娛樂先進管理理念,甩掉沉重曆史包袱,依托富豪娛樂大平台,嶄新的中冶西北已具備更強的風險抵禦能力,更廣闊的市場前景,對未來要充滿信心!

  二是要依規治企,依法強企。中冶西北要盡快理清責權,建立健全現代企業管理製度,更好地利用平衡計分卡等現代管理工具,防範企業風險,激發員工熱情,學習先進理念,緊扣時代脈搏,緊跟時代步伐。要落實“兩個責任”,夯實“三基建設”,達到富豪娛樂“一流的業績,一流的技術,一流的黨建”標準。

  三是要明確方向,清晰願景。中冶西北要通過明確目標,尋找路徑,製定措施,完善保障,落實責任,明確企業發展方向,製定清晰的企業願景。要結合自身定位、外部市場環境和富豪娛樂主業定位,互為補充互為借力。要以項目為載體,與富豪娛樂各區域公司就EPC工程總承包項目管理開展深度合作,創造企業效益,實現共同進步。

  四是要持續引領,培養核心競爭力。中冶西北要以人才、技術為抓手,凝聚一批誌同道合的優秀員工,秉持共同的文化理念,通過現代企業管理及風清氣正的企業政治氛圍培養企業核心競爭力,打造充滿朝氣和激情的中冶西北。

  五是要提升領導力,加強團隊建設。中冶西北要按照習近平總書記要求打造忠誠幹淨擔當的高素質幹部隊伍。領導幹部要樹牢發展理念,重視抓班子帶隊伍的能力。要加強與基層員工交流,了解民意,把握民心。要及時發現問題、解決問題,創造良好企業氛圍,營造凝聚人心的企業磁場。

  六是要甩下包袱,輕裝上陣。嶄新的中冶西北不僅甩掉了經濟包袱,更要甩掉思想、理念上的沉重包袱,向過去告別,實施大刀闊斧的改革。中冶西北人要沉下身、靜下心、勤學習、多思考、耐得住寂寞,受得了委屈,時刻以時不我待的發展意識、如履薄冰的危機意識、繼往開來的創新意識、慎思篤行的自省意識激勵自我,尋求高技術、高質量發展之路,共創企業美好未來。

  最後他強調,中冶西北全體幹部員工要充滿信心,全麵改革,深化變革。堅信與富豪娛樂在一起能夠完成“站起來、富起來、強起來”的發展曆程,以改革、變革促發展,中冶西北前景可期,必將助力上海富豪娛樂早日成為一流的最具產業鏈競爭優勢的全生命周期工程服務商!

  上海富豪娛樂投融資事業部總經理唐文革,中冶西北副總經理任守國、萬捷及各職能部門、研究院、業務單元負責人等參加了會議。

 

(信息來源:中冶西北 郭冠宏)